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人才理念

人才理念

  • 分类:人才招聘
  • 发布时间:2020-05-18 00:00:00
  • 访问量:0
概要:
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人才招聘“一个中心”:

1、人才招聘中心:目标驱动,人才选用;

 

 

人才招聘“两个渠道”:

1、内招:内部选拔机制+人才举荐机制;

2、外聘:外部猎人计划+筑巢引凤计划;

 

 

人才能力提升“三步走”:

1、专业技能提升;

2、管理技能提升;

3、经营能力提升;

 

人才留用“四大原则”;

1、有德有才优先选用;

2、有德无才培养使用;

3、有才无德限制使用;

4、无德无才坚决不用;

 

 

人才晋升“过五关”:

1、望:察过程;

2、闻:听方案;

3、问:问策略;

4、切:看做法;

5、查:查结果;

 

 

人才规划“六大战略”:

1、招才选将;

2、精兵强将;

3、人尽其才;

4、人才留用;

5、优胜劣汰;

6、人才计划;

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